Werken bij Qualogy in Nederland: “Het denken en doen is heel anders hier”

Vanaf het begin van zijn carrière heeft Jozua de wens om ervaring op te doen in het buitenland. In 2017 nam hij de eerste stap: hij besprak zijn ambities met Qualogy Caribbean.

“Mijn kennis verbreden in het buitenland is altijd mijn droom geweest. Ook leek het me interessant om nieuwe mensen en culturen te ontdekken. Begin 2017 besloot ik het kenbaar te maken bij mijn manager. Ik hoopte op mooie vacatures bij Qualogy in Nederland.”

Snelle samenwerking

Qualogy Caribbean reageerde enthousiast en werkte volop mee in de detacheringsprocedure. Jozua was blij dat hij direct werk kon maken van zijn dromen.  

“Ik heb mijn Nederlandse en Engelse cv bijgewerkt en opgestuurd naar Qualogy in Nederland. Daar werd ik gescreend en is mijn cv gedeeld met potentiële opdrachtgevers. In mei 2017 kreeg ik het heuglijke bericht: ik was geselecteerd voor een detacheringsopdracht!”

Regelwerk

Op 9 juli 2017 was het dan eindelijk zover: Jozua vertrok naar Nederland. Daarvoor moest wel het een en ander geregeld worden.

“Ik moest allerlei documenten in orde maken, zoals mijn paspoort, een werkvergunning en een visum. Voor de werkvergunning en het visum moest ik ook een Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen en formulieren invullen van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Huisvesting in Nederland werd door Qualogy geregeld. Het ging redelijk snel, na ongeveer een maand kreeg ik al goedkeuring voor alle documenten.”

Vliegende start

In augustus 2017 startte Jozua officieel bij de Rabobank in Utrecht als Fullstack Java Developer.

“Als lid van het scrumteam ben ik verantwoordelijk voor het onderhoud van de beleggingsfunctie binnen de bankierenapp van de Rabobank. In mijn developers-rol implementeer en onderhoud ik nieuwe functionaliteiten.”

Nieuwe energie

Qualogy is nu al zeer tevreden over zijn werk voor de Rabobank. En Jozua voelt zich helemaal thuis in zijn functie:

“Ik vind het leuk om complexe vraagstukken te transformeren naar geautomatiseerde processen, en dat zit wel goed in deze functie. Ook volg ik de nieuwste technologieën en ontwikkelingen op de voet. De ICT-wereld blijft continu vernieuwen, dat geeft me nieuwe energie.”

Cultuuromslag

Ook heeft Jozua op persoonlijk vlak veel geleerd, zoals omgaan met de Nederlandse (bedrijfs)cultuur.

“Het denken en doen in Nederland is heel anders dan in Suriname. Hier wordt alles strak georganiseerd en gepland, zelfs voor een informele borrel met collega’s of vrienden. In mijn vakgebied werken we met de nieuwste tools en technologieën, dus je moet goed op de hoogte blijven. Een extra pluspunt is dat er mooie regelingen zijn om jezelf te ontwikkelen en nieuwe certificeringen te behalen.”

Doorzetter

Jozua heeft zijn draai inmiddels helemaal gevonden. Hij heeft zelfs besloten om per 1 september permanent in Nederland te gaan wonen en werken. Toch duurde het even voordat Jozua was gewend aan zijn nieuwe leven.  

“Het was niet makkelijk om mijn vrienden en familie achter te laten. Soms is het écht doorzetten. Werken in het buitenland vraagt om discipline, durf en volharding. Gelukkig blijf ik altijd optimistisch en houd ik mijn doelstellingen goed in gedachten. Dat helpt om door te gaan!”

Ook aan de slag in Nederland?

Heb je zelf de ambitie om in de Nederlandse IT-sector te gaan werken? Jozua besluit met nuttige tips:

“Blijf goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied. Volg bijvoorbeeld blogs of werk mee aan open source-projecten, zo leer je mee te gaan met de snelheid van de Nederlandse IT-sector. Wees tijdens je werk ook niet bang om na een succesvolle sprint naar productie te gaan. Ik zeg: durf te vernieuwen!”